天津人力資源許可證怎么申請(qǐng)？
首先，我們必須跟隨邊肖去理解什么是
人力資源？
人力資源簡(jiǎn)稱
右手
,
人力資源是公司的結(jié)構(gòu)組織之一，其主要管理職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)公司的人才信息化和實(shí)施；介紹各公司符合公司可持續(xù)發(fā)展要求的注冊(cè)人才；通過各種培訓(xùn)方式大大開發(fā)員工的潛力，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的互惠互利；制定和完善自然科學(xué)績(jī)效管理，提高中小企業(yè)管理水平；根據(jù)中小企業(yè)或事業(yè)單位管理中特殊任務(wù)的完成情況，制定適當(dāng)?shù)男匠暧?jì)劃和激勵(lì)方案；并解決職工和中小企業(yè)的社會(huì)福利、職工關(guān)系等事宜。所以，幾個(gè)星期后跟著小系列走，看看辦理人力資源執(zhí)照需要哪些材料和必要的加工要求！
首先，處理
人力資源許可證
要求:
需要變現(xiàn)注冊(cè)資本11000；
2.需要一個(gè)人才中介和四個(gè)人才中介；
3.建筑或商業(yè)地產(chǎn)必須有50平方米的勘探辦公室；
二、申請(qǐng)人力資源許可的材料:
1 .工商行政管理部門出具的機(jī)構(gòu)名稱、申請(qǐng)表或”
許可
檔案和信件；
2.填寫《人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)通知書》原件；
3.申請(qǐng)報(bào)告
4.機(jī)構(gòu)規(guī)定、具體公共服務(wù)主題、簡(jiǎn)潔性、方法、組織構(gòu)成、員工專業(yè)化資金可能的渠道、外部相關(guān)法律法規(guī)、公司登記制度管理制度、財(cái)務(wù)制度、公共服務(wù)制度、印章管理制度等。；
5.新設(shè)立的機(jī)構(gòu)應(yīng)由法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具注冊(cè)驗(yàn)資報(bào)告或至少10萬港元的證明；
6.法人或監(jiān)事的證明；
7.應(yīng)提供50平方米以上的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。出租房屋等出租住宅區(qū)不得提供房產(chǎn)證。必須提供租賃協(xié)議和鄰居所有權(quán)證明；
國家、省、市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。