問(wèn):什么是勞務(wù)派遣？
答:勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)用人單位的需要與用人單位簽訂派遣協(xié)議，派遣的勞動(dòng)者在用人單位的指揮和管理下被派往用人單位提供勞務(wù)或公共服務(wù)，派遣單位從用人單位收取派遣費(fèi)，并向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的類(lèi)似勞動(dòng)模式。
問(wèn):勞務(wù)派遣的行政許可是什么？
2012年12月28日，第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)修訂《勞動(dòng)物權(quán)法》:“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)政府部門(mén)違法申請(qǐng)行政許可”；2013年6月，專(zhuān)業(yè)知識(shí)與國(guó)務(wù)委員頒布《勞務(wù)派遣行政許可全面實(shí)施辦法》，將于2013年7月1日生效；2014年1月24日，專(zhuān)業(yè)知識(shí)與國(guó)務(wù)委員頒布《蕪湖公司注銷(xiāo)法》，2014年3月1日起施行。
問(wèn):申請(qǐng)并發(fā)勞務(wù)派遣許可證有哪些細(xì)節(jié)？
答:勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
問(wèn):兼營(yíng)勞務(wù)派遣許可證的依據(jù)是什么？
答:主要依據(jù)如下:1?！秳趧?dòng)物權(quán)法》第五十七條第二款:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向政府勞動(dòng)部門(mén)非法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可，公司依法登記注冊(cè)。禁止任何單位和個(gè)人從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
2.《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施細(xì)則》第六條:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)鼐哂性S可管轄權(quán)的政府專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)福利部門(mén)申請(qǐng)行政許可。禁止任何單位和個(gè)人從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
問(wèn):長(zhǎng)期并發(fā)操作的時(shí)限是什么？受理處在哪？
答:法定期限是20天假期，承諾期限是15天假期。
問(wèn):申請(qǐng)勞務(wù)派遣證的基本前提是什么？
回答:
(a)注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)港元；
(二)具有與參股企業(yè)相結(jié)合的相同經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和公共設(shè)施；
(三)有立法和行政事務(wù)法規(guī)明確規(guī)定的勞務(wù)派遣管理模式；
(四)立法和行政事務(wù)法規(guī)明確規(guī)定的其他前提條件。
問(wèn):批準(zhǔn)成立勞務(wù)派遣政府機(jī)構(gòu)需要提供哪些材料？
答:勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)行政許可應(yīng)提供的基本材料:
(一)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證申請(qǐng)表；
(2)《蕪湖公司注銷(xiāo)注冊(cè)商標(biāo)預(yù)先核準(zhǔn)許可證或申請(qǐng)表》；
(三)公司章程和政府驗(yàn)資機(jī)構(gòu)或金融審計(jì)局出具的驗(yàn)資調(diào)查報(bào)告；
(四)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的使用證明以及與參股相結(jié)合的辦公場(chǎng)所公共設(shè)施的電子設(shè)備和信息管理系統(tǒng)的形式；
(五)法人證書(shū)；
(6)勞務(wù)派遣管理模式，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療保險(xiǎn)、管理工作周、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的紀(jì)律文件；
(7)與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；
(八)勞動(dòng)合同文本；
(9)勞務(wù)派遣單位職工名單；
(10)自發(fā)合同文本(無(wú)需提供)。
以上是兼營(yíng)勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照的相關(guān)知識(shí)。小系列以問(wèn)答的形式呈現(xiàn)。如有遺漏問(wèn)題，可以去掘金企業(yè)服務(wù)官網(wǎng)在線討論。